enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
SON DAKİKA
08:01 Türkiye’de Nehir Havza Yönetiminin Yeni Kurumsal Yapısı 
07:18 Soykırımın yeni yüzü: Kıtlık
07:01 Kanadalı foto muhabiri: Reuters, İsrail’in 246 gazeteciyi öldürmesinde sorumlu
23:24 Memur ve emeklisinin zammı bu hafta belli olacak
23:14 Cumhurbaşkanı Erdoğan: Türkiye, bölgede barış ve esenliğin teminatıdır
22:53 İletişim Başkanı Duran: Malazgirt ruhu, Terörsüz Türkiye idealimizin yol haritalarından biridir
22:45 Terörsüz Türkiye hedefi için Meclis’te kurulan Milli Dayanışma, Kardeşlik ve Demokrasi Komisyonu, yarın 6’ncı toplantısını gerçekleştirecek…
21:46 Hatay’ın genç sörfçüleri Kiel’de: Depremin Ardından Umut ve Dayanışma Dalgaları
09:42 Barajlar boşaldı, su kesintileri başladı. Türkiye’nin su yönetimi sorunları ve çözüm önerileri
07:58 Kocaeli Büyükşehir Belediyesi, kent genelinde trafik güvenliğini artırmak amacıyla yaya geçitlerini yeniliyor…
07:47 Etki Odaklı Sohbetler’in konuğu WWF-Türkiye İletişim Grup Müdürü Dr. Neyran S. Akyıldız oldu
07:47 CHP Kocaeli Milletvekili Prof. Dr. Kanko, “Vatandaşın Borcu 5,1 Trilyona Ulaştı!”
07:46 Türk dizileri Rusya’da rekor kırıyor
07:40 * Avrupa Milletleri Federal Birliği (FUEN) Türk Azınlıkları ve Toplulukları Çalışma Grubu (TAG) Sözcüsü Halit Habip Oğlu, Kosova’ya çalışma ziyaretinde bulundu.
07:40 Gebze’nin ilk Şehidi Numan Dede’nin abisi; “Bizim canımız yandı başkalarının canı yanmasın!’
07:34 Çatalca’daki kum ocağını genişletme projesi İstanbul’un su kaynaklarını ve Kuzey Ormanları’nı tehdit ediyor…
07:30 Aslı Dülgeroğlu, Pfizer Ar-Ge Birimi bünyesinde Çalışma Kalitesi Gözetim Direktörü olarak atandı
07:19 “Cennetin Çocukları” dizisinin ikinci tanıtımı yayınlandı
07:00 Su çürümeden…
23:22 Bir Karış Toprak, Bir Damla Su, Bir Nefes: “Mavi Vatan”
TÜMÜNÜ GÖSTER →

TÜBİSAD Plus’ın yeni bölümünün konusu: Kurumların Çevre- Sosyal ve Yönetişim (ESG) Çalışma Prensipleri

TÜBİSAD Plus’ın yeni bölümünün konusu: Kurumların Çevre- Sosyal ve Yönetişim (ESG) Çalışma Prensipleri
28.06.2024
A+
A-

TÜBİSAD’ın yüksek teknoloji dünyasının nabzını tuttuğu YouTube serisi TÜBİSAD Plus’ın yeni bölümü yayınlandı. Serinin 33’üncü bölümünde TÜBİSAD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı, Equinix Türkiye Genel Müdürü Aslı Güreşcier ile Hitachi Vantara Ülke Müdürü Aslı Arısal kurumların çevre- sosyal ve yönetişim (ESG) çalışma prensiplerini konuşuyor.

TÜHA / TÜRKUAZ İnternational News Agency 

TÜBİSAD Plus’ın yeni bölümünde Hitachi Vantara Ülke Müdürü Aslı Arısal, ASLIHAN GÜREŞCİERTÜBİSAD Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı, Equinix Türkiye Genel Müdürü Aslı Güreşcier’in sorularını yanıtlıyor.

Kurumların kendi faaliyet alanlarına ve belli uluslararası standartlara göre metrikler belirleyerek çevresel, sosyal ve yönetim alanlarında çalışmalar yürüttüklerini söyleyen Aslı Güreşcier, araştırmalar gösteriyor ki bu uygulamaların benimsenmesi sürdürülebilir ve etik bir iş dünyasının oluşturmasına çok ciddi katkılar sağlıyor diyor ve Aslı Arısal’a Hitachi Vantara’nın ESG stratejilerini nasıl belirlediklerini, bu stratejileri şirketin uzun vadeli hedefleriyle nasıl uyumlu hale getirdiklerini soruyor.

Aslı Arısal Hitachi Vantara'da - Enterprise Next Hitachi Vantara’nın 1910 yılında kurulan Hitachi Limited’in bir iştiraki olduğunu söyleyen Hitachi Vantara Ülke Müdürü Aslı Arısal, “Japonya temelli bir uluslararası holding olan Hitachi, bilgi teknolojileri, enerji, ulaşım, sağlık, finans gibi pek çok alanda faaliyet gösteren bir şirketler topluluğu. Hitachi Vantara, bu küresel şirketler ağından da yararlanarak topluma dijital, çevreci, yenilikçi birçok çözüm sunuyor. Şirketimiz müşterilerimizin uzun vadeli, çevresel, sosyal, yönetişim hedeflerini destekleyen, bunları sürdürebilir kılan, hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olan ürün ve çözümler geliştiriyor. Ürünlerimizin kullanılmasıyla 2024 yılının sonunda 100 milyon ton karbon emisyonunu azaltmayı hedefliyoruz. Operasyonlarımızda da 2030 yılına kadar karbon nötr olma taahhüdümüz var. Bunun yanı sıra yine 2030 yılında değer zincirimizdeki emisyonları yarıya indirmeyi hedefliyor ve 2050 yılında da değer zincirimizin tamamında karbon nötr olacağımızı taahhüt ediyoruz. Enerji, ulaşım, endüstri gibi operasyonel teknolojileri içinde barındıran bir topluluk burası. Üretken yapay zekayı teknolojide kullanan yeniden bir yapılanma içerisine girdik. Bu yeniden yapılanma sürecinde Hitachi Vantara, kurumlara gelişmiş veri altyapısı ve yenilikçi teknolojiler sunuyor. ESG stratejilerini belirlerken de çok kapsamlı bir süreç izliyoruz. Her yıl ESG Önemlilik Değerlendirmesi dediğimiz bir çalışmayla buna bakıyoruz, çıktılarını da tüm paydaşlarla ve toplumla paylaşıyoruz. En önemli şeylerden bir tanesi bu. Bu süreç sürdürülebilirlik uzmanı tarafından yönetiliyor” diyor.

TÜBİSAD Plus nedir?
TÜBİSAD’ın yüksek teknoloji dünyasının nabzını önemli konular ve konuklarla tuttuğu düzenli YouTube yayını olan TÜBİSAD Plus’ta, yapay zekâ, bulut bilişim, hiperotomasyon, sürdürülebilirlik, siber güvenlik, metaverse, 5G, büyük veri, kuantum ve daha pek çok yeni nesil teknoloji, tüm boyutlarıyla masaya yatırılıyor. Bilişim teknolojileri dünyasına dair en güncel tartışmalar, sektörün eğitimden sağlığa, çevreden iş yapış biçimlerine kadar farklı alanlarda yarattığı değişimler TÜBİSAD Plus’ın her bölümünde farklı konukların katılımıyla değerlendiriliyor.

ULAŞ DAĞLIOĞLU2017'den bu yana Marjinalli – Marjinal Porter ...

Gazeteci* Ulaş Dağlıoğlu

***

TÜBİSAD hakkında 
1979 yılında kurulan TÜBİSAD (Bilişim Sanayicileri Derneği); hizmet, yazılım, donanım, bulut, dijital altyapı sağlayıcıları gibi bilgi ve iletişim sektörünün bütün alanlarını kapsayan üye şirketleriyle 785 milyar TL’lik Türkiye Bilgi ve İletişim Teknolojileri pazarının yüzde 90’ını temsil eder. http://www.tubisad.org.tr/

***

TÜBİSAD hakkında 
1979 yılında kurulan TÜBİSAD (Bilişim Sanayicileri Derneği); hizmet, yazılım, donanım, bulut, dijital altyapı sağlayıcıları gibi bilgi ve iletişim sektörünün bütün alanlarını kapsayan üye şirketleriyle 785 milyar TL’lik Türkiye Bilgi ve İletişim Teknolojileri pazarının yüzde 90’ını temsil eder. http://www.tubisad.org.tr/

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.