Protel ve HRMIM iş birliğiyle oteller için stratejik İK çözümleri…

* 35 yılı aşkın süredir otel, restoran, kafe, bar, pastane ve plaj işletmeleri için teknolojik çözümler sunan Protel, otellerin insan kaynakları süreçlerini daha verimli ve adil hale getirmek amacıyla HRMIM ile önemli bir iş birliğine imza attı.

* İş birliği kapsamında, Çalışan Değerleme Uzmanı ile İşe Alma ve Terfi Uzmanı adlı iki yeni ürün Protel’in portföyüne eklendi. Bu yenilikçi çözümler, otellerin işe alım, terfi ve performans değerlendirme süreçlerini sistematik, hızlı ve şeffaf bir şekilde yönetmesini sağlayarak, hem çalışan mutluluğunu hem de misafir memnuniyetini artırmayı hedefliyor.

* Detayı haberimizde!…

TÜHA/ TÜRKUAZ İnternational News Agency

Haber* Sezin BULUM & Beril TUNCAY

İSTANBUL, 18 MAYIS 2025 – Marjinal Porter Novelli’den Sezin BULUM ve Beril TUNCAY’ın haberine göre, Otelcilik sektöründe çalışan memnuniyeti, hizmet kalitesini doğrudan etkileyen en önemli unsurlardan biri. “Mutlu çalışan, mutlu misafir” anlayışıyla hareket eden Protel, otellere insan kaynakları süreçlerinde stratejik avantaj sağlayacak yeni çözümler sunuyor.

HRMIM ile yapılan iş birliğiyle sunulan yeni ürünler sayesinde işe alım, yetenek değerlendirme ve terfi süreçleri artık daha öngörülebilir, ölçülebilir ve adil bir şekilde yürütülebilecek.

Çalışan Değerleme Uzmanı ile İşe Alma ve Terfi Uzmanı ürünleri, otel işletmelerine personel seçiminde ve terfi süreçlerinde en uygun adayları belirleme konusunda kapsamlı analizler ve veri odaklı içgörüler sağlıyor. Yetkinlik, performans ve kişilik uyumu gibi kriterler doğrultusunda yapılan değerlendirmeler, adayların ve çalışanların en uygun pozisyona yerleştirilmesine yardımcı oluyor.

Otelcilik sektörüne özgü ihtiyaçları karşılamak üzere tasarlanan bu ürünlerin gelişmiş analiz sistemleri sayesinde çalışanların sadece yetenekleri değil, aynı zamanda üretkenlik karşıtı davranış potansiyeli, duygu durumu dengesi ve maaş karşılığı beklenen performans gibi önemli faktörler de ölçülebiliyor. Bu değerlendirmeler, işverenlerin daha bilinçli kararlar almasına yardımcı olurken, çalışanların kariyer gelişim süreçlerini de destekliyor.

Ürünlerin sunduğu özellikler
Hızlı ve şeffaf bir metrik sistemine sahip olan bu çözümler, adayları pozisyonlarına göre sıralayarak işe alım ve terfi kararlarının neden alındığını net bir şekilde ortaya koyuyor. Bilimsel geçerliliği test edilmiş ölçme-değerlendirme prensiplerine dayanarak, adayların değerlendirme sürecini manipüle etmesini engelliyor ve başarıyı tesadüfe bırakmıyor.

Ayrıca, ısı haritaları sayesinde kurumsal insan kaynakları stratejilerini güçlendiren sistem, çalışanların gelişim alanlarını belirleyerek onların kariyer yolculuklarını destekliyor. Turizm ve konaklama sektörü başta olmak üzere tüm hizmet sektörleri için uyarlanabilen bu çözümler, her işletmenin kendine özgü insan kaynakları hedeflerine uygun şekilde optimize edilebiliyor ve liyakate dayalı işe alım ve terfi süreçlerini şeffaflaştırıyor.

Protel Dijital Dönüşüm Direktörü Oya Türkmen

“Turizm işletmelerinin spesifik ihtiyaçlarını karşılayacak ürünlere önem veriyoruz”
İş birliğiyle ilgili konuşan Protel Dijital Dönüşüm Direktörü Oya Türkmen, “Protel olarak turizm işletmelerinin spesifik ihtiyaçlarını karşılayacak ürünlere ve iş birliklerine önem veriyoruz. Bu doğrultuda HRMIM ile yaptığımız iş birliği oldukça değerli. Bu yeni ürünler sayesinde oteller, insan kaynakları süreçlerini daha verimli hale getirirken, çalışanlarını daha doğru kriterlerle değerlendirerek iş gücünün niteliğini artırma fırsatı yakalayacak. Önümüzdeki süreçte de sektörün ihtiyaçlarını karşılayacak çözümler sunmaya ve iş birlikleri geliştirmeye devam edeceğiz” dedi.

***

Protel hakkında 
Protel, 1989 yılından bu yana restoran, kafe, otel, bar, pastane ve plaj işletmeleri için teknolojik çözümler sunan bir sektör lideridir. Fintech alanından konuk ağırlama teknolojilerine kadar geniş bir ürün yelpazesine sahip olan Protel, tüm müşterilerine son teknoloji, kaliteli ve sürdürülebilir çözümler sunmayı hedefler. 4000’den fazla işletmeye teknoloji merkezli yönetim ve operasyon çözümleri sunarak, yiyecek-içecek ve konaklama sektörlerine değer katar. İş ortaklarının hayatını kolaylaştırmak ve verimliliğini artırmak için sunduğu teknolojik çözümlerle aynı zamanda sektör standartlarını da yükseltir. Müşterilerinin operasyonel süreçlerinde aksaklık yaşamamalarını önemser ve onlara kesintisiz bir hizmet sunabilmeleri için 7 gün 24 saat destek hizmeti sağlar. Protel, değişen ve gelişen dünyaya uyum sağlayarak müşterilerine en iyi hizmeti sunmayı sürdürür. 

HRMIM hakkında
HRMIM, müşterilerinin ihtiyaçlarına odaklanarak, yenilikçi teknolojileri ve derin endüstriyel bilgi birikimini bir araya getirerek özelleştirilmiş çözümler sunar. Müşteri memnuniyetini ve iş sonuçlarını en üst düzeye çıkarmak için veri odaklı bir yaklaşım benimseyen HRMIM, her bir müşteriye benzersiz bir deneyim sunar. Profesyonel ekibiyle birlikte, müşterilerin stratejik hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için sürekli olarak yenilik yapar ve çözümlerini geliştirir. Bu yaklaşım, HRMIM’in müşterilerine sürdürülebilir başarı sağlamasına ve uzun vadeli iş ilişkileri kurmasına olanak tanır.