enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
SON DAKİKA
11:14 Asgari Ücret Zammı Açıklandı: Yeni Tutar Net 28 075 TL! Türkiye’nin Nabzı Gündemde
10:35 SPD Başkanı Yıldız : Ankara su yönetiminde örnek bir başkent olmalı!
09:27 Finansın geleceği Ataşehir’de yazılıyor…
00:56 (TÜHA) Türkuaz Uluslararası Haber Ajansı, DW ve Euronews abonesi
00:44 SDG meselesinde kilit güç ABD: Mazlum Abdi ve YPG’nin silahlı sayısı gerçekçi rakamlarla değerlendiriliyor
00:41 İletişim Başkanı Duran’dan Netanyahu’ya tepki
00:34 TÜGVA Başkanı İbrahim Beşinci, “Filistin’deki sistematik zulme karşı sessiz kalmayı reddediyoruz”
00:19 Cumhurbaşkanı Erdoğan, Lübnan Cumhurbaşkanı Avn ile görüştü
00:17 İzmir’de açılan “Hollanda & Türkiye Sergisi” büyük ilgi görüyor…
00:05 İletişim Başkanlığı “savunma sanayi projelerine yeterli ödenek ayrılmadığı” iddiasını yalanladı
00:03 Türk siyaset bilimci: Türkiye’nin artan rolü hem fırsatlar hem de riskler getiriyor…
00:02 İstanbul Havalimanı aralık ayında da Avrupa zirvesinde
20:34 400 yıllık dostluk ‘Ortak Miras’ sergisiyle taçlandı
09:29 1 Ocak’ta İstanbul’dan dünyaya “Gazze” mesajı verilecek
00:59 KGK: Basın özgürlüğü; sorumsuzluk, ahlaki çöküş ve kamuoyunu yanıltma özgürlüğü değildir
00:51 Mahkeme Afşin-Elbistan’daki Termik Santralın Emisyon Verilerinin Açıklanmasını Hükmetti
00:43 ABD ve İngiltere’de sağ çizgide yayın yapan üç gazete, İsrail eleştirisi yazara bedel ödetti…
00:33 Soğuğa yazılan destan: Sarıkamış Harekatı
00:31 Gazze’de ateşkes anlaşmasının ikinci aşamasına neden geçilemiyor?
00:29 Mehmet Uçum: 27 Şubat çağrısı bağlayıcıdır ve o çerçevenin dışına çıkılmamalıdır
TÜMÜNÜ GÖSTER →

Kurumsal Etik Trendleri Raporu’na göre, 2025 yı­lının ilk altı ayında en çok bildirilen etik ihlali konularının başında yüzde 14,1 ile ayrımcılık yer aldı.

Kurumsal Etik Trendleri Raporu’na göre, 2025 yı­lının ilk altı ayında en çok bildirilen etik ihlali konularının başında yüzde 14,1 ile ayrımcılık yer aldı.
10.08.2025
A+
A-

* Bunu; yüzde 10,6 oranıyla psikolojik taciz ve yüzde 9,3 ora­nıyla da çalışma saatleriyle izin haklarına dair haksız uygulama­lar izledi. Çalışanların rahatsızlık duyduğu diğer çeşitli konular ise toplam bildirimlerin yüzde 66’sını oluşturdu.

* İşte detayları!

TÜHA/ TÜRKUAZ İnternational News Agency

İSTANBUL, 10 AĞUSTOS 2025 – Şirketten yapılan açıklama­ya göre, etik ilke ve değerlerin ku­rumsal yapılar içinde güçlenme­sini hedefleyen SpeakHub, KVKK ilkelerine uygun şekilde, tarafsız ve bağımsız olarak hazırladığı ça­lışanların bildirimleriyle oluşan rapor, bu bildirimlerin nasıl yapıl­dığına dair önemli veriler de su­nuyor. 2025’in ilk yarısında bil­dirimlerin yüzde 50,1’i web sitesi üzerinden, yüzde 34,3’ü telefon­la, yüzde 15,6’sı ise e-posta aracı­lığıyla yapıldı. Bildirim sahipleri­nin yüzde 46,4’ü kimliklerini açık şekilde paylaşırken, yüzde 53,6’sı anonim kalmayı tercih etti.

Sektörel bazda en fazla bildi­rim, yüzde 56,2 oranıyla peraken­de sektöründen geldi. Bunu yüzde 15,5 ile hizmet sektörü, yüzde 15,2 ile grup şirketleri, hızlı tüketim ve üretim sektörleri izledi.

SpeakHub, Kurumsal Etik Trendleri Raporu'nu yayımladı - Kanal 3 Tv

“Dolandırıcılık giderek karmaşıklaşıyor”

SpeakHub Genel Müdürü Meh­met Özbay, yaptığı açıklamada kurumların yalnızca ayrımcılık ve psikolojik tacizle değil, dolandırı­cılıkla da mücadele ettiğini vurgu­layarak şu bilgileri verdi:

“2024’te artış gösteren dolandı­rıcılık vakalarının 2025’te de de­vam ettiğini görüyoruz. Özellik­le sahte kripto para yatırımları ve dijital varlık platformlarına yön­lendirme gibi yöntemler dikkat çekiyor. Interpol verilerine göre, siber dolandırıcıların küresel öl­çekte yıllık kazancı 3 trilyon do­ları buluyor. Bu çetelerin, sente­tik kimlikler oluşturarak fatura, kredi ve hesap dolandırıcılığı gi­bi karmaşık planlar geliştirdiğine tanık oluyoruz.”

Özbay, bu tür risklere karşı sa­dece insan kaynakları ve kültür yönetiminin değil; uyum, hukuk, iletişim ve idari birimlerin de iş birliği yapması gerektiğini vur­guladı. Ayrıca Özbay, “Etik dışı durumların yarısı, şirket içinde­ki kontrol mekanizmalarının ye­tersizliğinden kaynaklanıyor. Bu durum yalnızca çalışan memnu­niyetini değil, marka itibarını da olumsuz etkiliyor. Araştırmalar her yıl yaklaşık 5 trilyon doların hile ve suistimallerle yasal siste­min dışına çıkarıldığını gösteri­yor” açıklamasını yaptı.

ETİKETLER: ,
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.