enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
SON DAKİKA
10:40 TÜHA / TÜRKUAZ İnternational News Agency’ndan hafta içi gündemin öne çıkan haberleri
08:38 Su Politikaları Derneği: Ankara’da su krizi riski yok
08:31 Doç. Dr. Zeki KARATAŞ: Uzun Dönemli Bakım Hizmetlerinin Finansman Modelleri
07:38 Suriye’de Yeni Dengeler ve Kandil’in Yanlış Hesabı
07:33 Yıkımın Ardından Hatay’da Hem Depremzede Hem Şehir Plancısı Olmak
00:49 İkili ilişkilerin kapsamını aşan çok katmanlı ziyaretler
00:47 KKTC Cumhurbaşkanlığı’nda Yunanca Sayfa: İletişim mi, Siyasi Tercih mi?
00:11 “Asrın felaketi” olarak nitelendirilen 6 Şubat 2023’teki deprem bölgesinde 200 bin kişi sahada görev yaptı
00:07 Yunanistan Başbakanı Miçotakis, Türkiye’ye geliyor
07:50 Cumhurbaşkanı Erdoğan, “CHP’li belediyeler, ellerindeki suyu millete ulaştıramıyor”
06:39 SGK prim borcu tecil ve taksitlendirme işlemlerinde peşinat şartı kaldırıldı
06:21 (BDDK), kredi kartı limitlerinde eğitim ve sağlık harcamalarını istisna kapsamında tuttu
06:12 Filistin meselesine küresel, bölgesel ve ulusal bir yaklaşım
00:50 AVRUPA HABERLERİ / Brüksel, sosyal medya kısıtlamasında AB ülkelerini yetki aşımına karşı uyardı
00:45 Bakan Bolat: “Bölgede ekonomik hayata dönüş yeniden güç kazandı”
00:26 “İran-ABD gerginliği”
00:19 Erdoğan,”Asrın felaketinin yıl dönümü yaklaşıyor diye deprem turistleri yine hareketlenmiş vaziyette”.
00:11 Zelenskiy: Şubat 2022’den bu yana 55.000 Ukraynalı asker öldü
00:10 Bakan Bolat, “Deprem bölgesinde e-ticaret alanında nitelikli insan kaynağı oluşturulacak”
00:03 Cumhurbaşkanı Erdoğan,”Biz, tüm renkleriyle bir, bütün, güçlü, huzurlu bir Suriye’den yanayız”
TÜMÜNÜ GÖSTER →

Kurumsal Etik Trendleri Raporu’na göre, 2025 yı­lının ilk altı ayında en çok bildirilen etik ihlali konularının başında yüzde 14,1 ile ayrımcılık yer aldı.

Kurumsal Etik Trendleri Raporu’na göre, 2025 yı­lının ilk altı ayında en çok bildirilen etik ihlali konularının başında yüzde 14,1 ile ayrımcılık yer aldı.
10.08.2025
A+
A-

* Bunu; yüzde 10,6 oranıyla psikolojik taciz ve yüzde 9,3 ora­nıyla da çalışma saatleriyle izin haklarına dair haksız uygulama­lar izledi. Çalışanların rahatsızlık duyduğu diğer çeşitli konular ise toplam bildirimlerin yüzde 66’sını oluşturdu.

* İşte detayları!

TÜHA/ TÜRKUAZ İnternational News Agency

İSTANBUL, 10 AĞUSTOS 2025 – Şirketten yapılan açıklama­ya göre, etik ilke ve değerlerin ku­rumsal yapılar içinde güçlenme­sini hedefleyen SpeakHub, KVKK ilkelerine uygun şekilde, tarafsız ve bağımsız olarak hazırladığı ça­lışanların bildirimleriyle oluşan rapor, bu bildirimlerin nasıl yapıl­dığına dair önemli veriler de su­nuyor. 2025’in ilk yarısında bil­dirimlerin yüzde 50,1’i web sitesi üzerinden, yüzde 34,3’ü telefon­la, yüzde 15,6’sı ise e-posta aracı­lığıyla yapıldı. Bildirim sahipleri­nin yüzde 46,4’ü kimliklerini açık şekilde paylaşırken, yüzde 53,6’sı anonim kalmayı tercih etti.

Sektörel bazda en fazla bildi­rim, yüzde 56,2 oranıyla peraken­de sektöründen geldi. Bunu yüzde 15,5 ile hizmet sektörü, yüzde 15,2 ile grup şirketleri, hızlı tüketim ve üretim sektörleri izledi.

SpeakHub, Kurumsal Etik Trendleri Raporu'nu yayımladı - Kanal 3 Tv

“Dolandırıcılık giderek karmaşıklaşıyor”

SpeakHub Genel Müdürü Meh­met Özbay, yaptığı açıklamada kurumların yalnızca ayrımcılık ve psikolojik tacizle değil, dolandırı­cılıkla da mücadele ettiğini vurgu­layarak şu bilgileri verdi:

“2024’te artış gösteren dolandı­rıcılık vakalarının 2025’te de de­vam ettiğini görüyoruz. Özellik­le sahte kripto para yatırımları ve dijital varlık platformlarına yön­lendirme gibi yöntemler dikkat çekiyor. Interpol verilerine göre, siber dolandırıcıların küresel öl­çekte yıllık kazancı 3 trilyon do­ları buluyor. Bu çetelerin, sente­tik kimlikler oluşturarak fatura, kredi ve hesap dolandırıcılığı gi­bi karmaşık planlar geliştirdiğine tanık oluyoruz.”

Özbay, bu tür risklere karşı sa­dece insan kaynakları ve kültür yönetiminin değil; uyum, hukuk, iletişim ve idari birimlerin de iş birliği yapması gerektiğini vur­guladı. Ayrıca Özbay, “Etik dışı durumların yarısı, şirket içinde­ki kontrol mekanizmalarının ye­tersizliğinden kaynaklanıyor. Bu durum yalnızca çalışan memnu­niyetini değil, marka itibarını da olumsuz etkiliyor. Araştırmalar her yıl yaklaşık 5 trilyon doların hile ve suistimallerle yasal siste­min dışına çıkarıldığını gösteri­yor” açıklamasını yaptı.

ETİKETLER: ,
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.