enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
SON DAKİKA
00:55 Almanya: Kalifiye göçmenleri nasıl zorluklar bekliyor?
00:52 Kocaeli Ticaret Odası’dan: İşletmelerin Hibe ve Fonlara Erişimini kolaylaştırma
00:47 Türkçe düşünür, Türkçe rüya görürüz Türkçe yazar okuruz, ama, Türkçeyi bilmeyen okumuşlarız !!!
00:43 Hollanda’da Türkish Professional Network (Türk Profesyoneller Ağı) Dikkat Çekiyor: Direksiyonda yine kadınlar var!
00:42 Suriye Türkiye’de iç siyasi dengelere nasıl yansıyor?
00:21 Suriye Türkiye’de iç siyasi dengelere nasıl yansıyor?
00:20 İlklerin Adı: Kocaeli Sağlık ve Teknoloji Üniversitesi
14:41 Türkiye’de 15 yaş altına sosyal medya yasağı geliyor
00:11 Avrupa’da ABD’siz savunmanın formülü: Avrupai NATO
00:06 MİT ve Emniyet’ten “casusluk” operasyonu: 6 gözaltı
00:05 Türkiye’nin bölünmüş yol ağı 30 bin kilometreye ulaştı
00:04 Bakan Göktaş’tan İBB kreşindeki iddialara ilişkin açıklama
00:04 Irak’ta ABD’nin karşı çıktığı Nuri Maliki kimdir?
00:04 Akif Çağatay Kılıç: İran ekseninde gerilimin çözülmesi için çabalarımız devam edecek
00:03 Cumhurbaşkanı Erdoğan başkanlığında toplanan Milli Güvenlik Kurulu (MGK) toplantısı sonrası bildiri yayınlandı…
00:03 Tokat’ın Niksar ilçesinde araç muayenesinde kredi kartı komisyonu yasal bulunmadı
00:02 Terörsüz Türkiye ve Bölge Hedefinin Geleceği
00:02 Davos’ta geç gelen itiraf
00:01 “Gaziantep’in Genç Yıldızları Ödül Töreni”nden notlar!
00:01 İran Dışişleri Bakanı Arakçi, Steve Witkoff ile temas kurmadığını söyledi.
TÜMÜNÜ GÖSTER →

Ankara’da kamuda esnek çalışma kararları

Ankara’da kamuda esnek çalışma kararları
01.09.2020
A+
A-

TÜHA HABER / Ankara Valiliği, kamuda esnek mesai esaslarını belirledi. Hamile ve kronik hastalığı olan kamu çalışanları idari izinli sayılabilecek. 10 yaş ve daha küçük yaşta çocukları olan kadın personeller, ikinci bir emre kadar evden çalışabilecek.

COVİD-19 tedbirleri kapsamında Ankara Valiliği’nden sağlık ve güvenlik personeli hariç, kamuda esnek çalışma yöntemlerine geçişle ilgili yazılı açıklama yapıldı.

1 Eylül itibarıyla Valilik birimlerinde çalışan personelin durumlarına göre birim amirlerince dönüşümlü çalışma, uzaktan çalışma gibi esnek çalışma yöntemlerine geçeceği belirtildi.

Uygulamaya göre Cumhurbaşkanlığı Genelgeleri doğrultusunda hamile ve kronik hastalığı olanlar idari izinli sayılacak.

10 yaş ve daha küçük yaşta çocukları olan kadın personel ikinci bir emre kadar evden çalışabilecek.

Diğer personel ise dönüşümlü (haftalık) olarak çalışacak. Dönüşüm sistemi içerisinde büroda bulunmayacak olan personel mahalle denetim ekiplerinde görev yapacak.

İhtiyaç halinde geri çağırılabilecekler

Esnek çalışmaya tabi personelin görev mahallinden amirinden izin almadan ayrılmaması, ihtiyaç halinde çağrıldıkları anda göreve dönmeleri ve personelin güncel adres ve iletişim bilgilerinin de paylaşılması istendi.

[TÜHA Haber Ajansı, 01 Eylül 2020]

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.